Stellenausschreibung Pädagogin/Pädagoge Schülerhort
Bei der Marktgemeinde Biedermannsdorf gelangt ab 01.08.2024 die Stelle als Pädagogin/Pädagoge für unseren Schülerhort zur Besetzung.
Aufgabenbereich:
Förderung der Minderjährigen entsprechend ihrem
Entwicklungsstand unter Berücksichtigung allgemein anerkannter Grundsätze der
Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege sowie der Erkenntnisse der
einschlägigen Wissenschaften und auf der Grundlage des bewilligten
sozialpädagogischen Konzeptes.
Zwingende
allgemeine Anstellungserfordernisse:
· Ö Staatsbürger/in bzw. Staatsbürger/in eines EU bzw. EWR-Mitgliedstaates
· volle
Handlungsfähigkeit
· persönliche
und fachliche Eignung für den Dienst, insbesondere ausgezeichnete
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
· Gem §
97 Abs 7 NÖ Pflichtschulgesetz 2018 darf insbesondere keiner der nachfolgend
angeführten Umstände vorliegen:
- ansteckende,
schwere chronische, körperliche oder psychische Erkrankung, geistige
Behinderung oder Sucht
- sonstige
Gründe, die das Wohl der Schüler und Schülerinnen gefährdet erscheinen lassen
· gesundheitliche
Eignung (gemeindeärztliches Zeugnis) – Vorlage bei Dienstantritt
· abgeleisteter
Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)
· Einwandfreies
Vorleben (Nachweis durch Vorlage einer Strafregisterbescheinigung) – Vorlage
bei Dienstantritt
· Erste-Hilfe-Kurs
· Geduld
und Freude an der Arbeit mit Kindern
· Verantwortungsvoller
Umgang mit Kindern
· Fachliches
Anstellungserfordernis für das pädagogische Personal eines Hortes ist der
Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Elementarpädagogik,
Sozialpädagogik, Hortpädagogik, Pädagogik für Primar- und Sekundarstufe,
Freizeitpädagogik). Der Ausbildungsabschluss ist spätestens im ersten
Anstellungsschuljahr nachzuweisen.
Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:
· Freundliches
Auftreten
· Kontaktfreudigkeit,
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
· Bereitschaft
zur regelmäßigen Fortbildung
Unser
Angebot:
· Sicherheit einer Stelle im öffentlichen Dienst!
· Beschäftigungsausmaß von 22 Wochenstunden
· Anstellung und Entlohnung erfolgen nach den
Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1976 (GVBG) idgF. nach
klk/1 unter Berücksichtigung anrechenbarer Vordienstzeiten sowie
der
Nebengebührenordnung der Marktgemeinde Biedermannsdorf. (Brutto € 2.870,99 auf
Basis Vollzeit)
· Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf die Dauer von 6 Monaten. Ein unbefristetes Dienstverhältnis ist bei entsprechenden Leistungen geplant.
Bewerbungstermin und -unterlagen:
Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbung, Lebenslauf) senden Sie bitte bis spätestens 31.05.2024 an die Marktgemeinde Biedermannsdorf.
gemeinde@biedermannsdorf.at
Hans
Wimmer
Bürgermeister
Biedermannsdorf, 16.04.2024
Stellenausschreibung Pädagogin Hort_2024_22h.pdf herunterladen (0.14 MB)
