KinderbetreuerIn für den Schülerhort

Stellenausschreibung Kinderbetreuerin/Kinderbetreuer Schülerhort

 

Bei der Marktgemeinde Biedermannsdorf gelangt ab 19.08.2024 die Stelle als

Kinderbetreuerin/Kinderbetreuer für unseren Schülerhort zur Besetzung.


Aufgabenbereich:

Unterstützung der/s Hortpädagogin/Hortpädagogen im Rahmen der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungszeit entsprechend der Ziele und Aufgaben des Hortes gemäß § 89 NÖ Pflichtschulgesetz 2018.

 

Zwingende allgemeine Anstellungserfordernisse:

·         Ö Staatsbürger/in bzw. Staatsbürger/in eines EU bzw. EWR-Mitgliedstaates

·         volle Handlungsfähigkeit

·         persönliche und fachliche Eignung für den Dienst, insbesondere ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

·         gesundheitliche Eignung (gemeindeärztliches Zeugnis) – Vorlage bei Dienstantritt

·         abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)

·         Einwandfreies Vorleben (Nachweis durch Vorlage einer Strafregisterbescheinigung) – Vorlage bei Dienstantritt

·         Erste-Hilfe-Kurs

·         Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern

·         Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern

·         Abschluss einer einschlägigen Ausbildung für Kinderbetreuer/innen iS der Verordnung der NÖ Landesregierung, LGBl. 5060/4 idgF., über die Ausbildung von Kinderbetreuerinnen/Kinderbetreuern oder Abschluss einer dieser Ausbildung gleichwertigen Ausbildung. Die Ausbildung kann auch nachgeholt werden.

 

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen: 

·         Freundliches Auftreten

·         Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

·         Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung


Unser Angebot: 

·         Sicherheit einer Stelle im öffentlichen Dienst! 

·         Beschäftigungsausmaß von 26 Wochenstunden 

·         Anstellung und Entlohnung erfolgen nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1976 (GVBG) idgF. in der Entlohnungsgruppe 3 unter Berücksichtigung anrechenbarer Vordienstzeiten sowie der  Nebengebührenordnung der Marktgemeinde Biedermannsdorf. (Brutto € 2.261,90 auf Basis Vollzeit)

·         Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf die Dauer von 6 Monaten (Probezeit). Ein unbefristetes Dienstverhältnis ist bei entsprechenden Leistungen geplant.     

 

Bewerbungstermin und -unterlagen:

Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbung, Lebenslauf) senden Sie bitte bis spätestens 31.05.2024 an die Marktgemeinde Biedermannsdorf.

gemeinde@biedermannsdorf.at 

  

Hans Wimmer

Bürgermeister

 

Biedermannsdorf, 16.04.2024


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